В 2025 году 31 тысяча жителей Оренбургской области получила помощь службы занятости в поиске работы.
Благодаря карьерным консультантам этой службы молодая специалистка из Бугурусланского района Полина Трондина устроилась корреспондентом в местную газету. Татьяна Вильдяева из Тоцкого района стала учителем математики в школе, а Вадим Карпов из поселка Домбаровского нашел работу в районном комитете по физической культуре и спорту в преддверии выхода на пенсию.
Программа по созданию новых профессий и повышения квалификации помогла 3,4 тысячи соискателей, включая участников национального проекта «Кадры». Кроме того, 366 человек смогли стать самозанятыми или открыть свое дело благодаря поддержке центров «Работа России».
Среди работодателей наиболее популярной услугой стало содействие в подборе сотрудников. Кадровые консультанты помогли 3 тысячам предприятий и организаций региона найти подходящих работников, основываясь на своей базе резюме и открытом рынке труда. Для этого в службе занятости функционируют сервисы, такие как «Предварительное собеседование» и «Открытый отбор», а также организуются ярмарки трудоустройства.
25 работодателей получили субсидии для компенсации затрат на оборудование специализированных рабочих мест и выплату заработной платы.
Кадровые центры «Работа России» теперь работают в обновленном формате. В 2025 году служба занятости региона прошла комплексную модернизацию в рамках национального проекта «Кадры».
«Мы не только обновили рабочие пространства, но и усовершенствовали подходы к работе», — отмечает директор кадрового центра «Работа России» в Оренбургской области Сергей Латышев. «Расширенные меры поддержки и новые сервисы учитывают индивидуальные потребности клиентов, что позволяет более эффективно реагировать на запросы рынка труда. Все услуги предоставляются бесплатно и доступны онлайн на портале «Работа России».
С начала 2026 года уже 3,2 тысячи жителей региона обратились в кадровые центры.
Фото предоставлено пресс-службой правительства Оренбургской области