Мужчины чаще сообщают об отсутствии трудовых фобий (65% против 56% среди женщин). Женщин больше беспокоит недооцененность и низкая зарплата (12% против 7% у мужчин), вероятность не справиться с обязанностями (4% против 2% соответственно) и перспектива надолго задержаться на своей работе (5% по сравнению с 2% у мужчин). В то же время, мужчины немного чаще упоминают риски невыплаты заработной платы (4% у мужчин против 1% у женщин) и увеличения рабочих нагрузок (2%, в то время как среди женщин — менее 1%).
Наиболее распространённым страхом среди респондентов является опасение увольнения или потери работы (13% опрошенных). На втором месте стоит страх недооцененности и низкой зарплаты (10%), а также вероятность закрытия или банкротства предприятия (7%). 3% респондентов выражают беспокойство о том, что не смогут справиться с обязанностями, опасаются невыплаты зарплаты, конфликтов с руководством или возможности долгого нахождения на текущем рабочем месте. Остальные страхи, такие как нестабильность, проблемы в коллективе и выгорание, получили по 1% голосов или менее.
По материалу SuperJob
Фото: Кристина Матвеева
