77% оренбуржцев не исключают шансов на переход к конкурентам при хороших условиях. 4% респондентов настолько неудовлетворены своей нынешней работой, что готовы сменить работодателя на любых условиях. Лишь 8% отвергают такую возможность.
Мужчины проявляют больший интерес к переходу по привлекательным условиям — 85% против 70% у женщин. Однако именно оренбурженки чаще мужчин затруднялись с ответом.
Процент людей, готовых сменить работу на хороших условиях, стабильно высок среди всех возрастных групп, хотя среди работников старше 45 лет немного больше тех, кто не хочет переходить к конкурентам.
Среди респондентов с высшим образованием 81% согласны уйти к конкуренту на выгодных условиях, а 3% ни за что не согласились бы на это. В то время как среди тех, у кого среднее профессиональное образование, цифры составляют 67% и 12% соответственно.
Чем выше доход респондента, тем больше вероятность рассмотреть предложение от конкурентов.
Основным условием для подавляющего большинства респондентов, открытых к предложениям конкурентов, является более высокая зарплата — это отметили 90% участников опроса. Повышение в должности является вторым важным мотиватором (56%), а удобный график работы занимает третье место (44%).
По материалам SuperJob
Фото: Кристина Матвеева