52% оренбуржцев выступают за сокращение рабочей недели, в то время как только 25% опрошенных выражают свою несогласие.
Женщины значительно чаще, чем мужчины, поддерживают переход на 4-дневную рабочую неделю (62% против 43%). Молодёжь в возрасте до 35 лет также более склонна к этой идее — 61% против 44% среди респондентов 45 лет и старше. Поддержка инициативы снижается с увеличением дохода: среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей, 60% одобряют идею, в то время как среди получающих от 100 тысяч — только 43%.
В случае утверждения 4-дневной недели оренбуржцы предпочли бы проводить третий выходной на семейных встречах (23%), отдыхая (22%), и подрабатывая (11%). Причём мужчины более склонны искать дополнительную работу, в то время как у женщин этот день чаще ассоциируется с возможность больше времени уделять отдыху, самосовершенствованию, хобби и путешествиям.
Однако работодатели смотрят на сокращённую рабочую неделю иначе. В условиях нехватки кадров большинство (86%) компаний даже не рассматривают изменения рабочего режима. Лишь 1% организаций уже применяют 4-дневный график, а ещё 1% допускают его возможность.
По данным SuperJob
Фото: Кристина Матвеева