Первый форум труда «Живи и работай в Оренбуржье» собрал около шести тысяч участников. Он объединил крупных региональных предприятий, руководителей муниципальных образований, представителей сферы образования, молодежь.
— Мы все заинтересованы в том, чтобы люди работали в родном регионе. Безусловно, часть талантливой, яркой молодежи уезжает из Оренбуржья. С одной стороны, мы гордимся этими ребятами, потому что они выросли здесь, в нашей области. Их воспитали наши семьи, педагоги. С другой стороны, нам нужно создавать в регионе конкурентные условия в разных сферах, чтобы молодежь оставалась здесь жить и работать, — написал в своем телеграм-канале губернатор Оренбургской области Денис Паслер.
К счастью, руководители предприятий осознают важность внимательного отношения к кадрам. Меняется и в целом ситуация в сфере занятости. За последние годы перезапущено более сотни промышленных предприятий, обеспечен рост поступлений в бюджет, в 2023 году по темпам роста заработной платы Оренбургская область была второй в стране, а в этом году также вторые по ПФО относительно уровня зарплаты.
Безусловно, важно удержать эти позиции и предпринимать все меры для создания достойных условий для труда.
На форуме вчера было подписано трехстороннее обращение к руководителям организаций Оренбургской области о поощрении трудовых династий, а также всесторонней поддержке сотрудников с детьми.
Все подходы должны быть системными и строится на взаимодействии. Так, например, для жителей региона создается качественная региональная инфраструктура, строится жилье, модернизируются учреждения, обновляются дороги.
— Только совокупность всех факторов может заинтересовать молодежь и закрепить ее в Оренбуржье. Поэтому всем вместе нам нужно стремиться к новым результатам и быть на высоте по всем показателям развития региона, — подытожил губернатор Денис Паслер.
Фото https://t.me/DVPasler
