В Абдулинском районном суде рассмотрено дело о взыскании морального вреда в пользу работника одного из предприятий города.
Предыстория такова: работодатель поручил подчиненному выполнить работу, выходящую за рамки его должностных обязанностей, а в ответ на отказ сотрудника наложил на него дисциплинарное взыскание.
Незаслуженно наказанный работник в поисках справедливости обратился в суд с иском о компенсации страданий и разочарований. В то же время работодатель отменил взыскание, но иск уже был в суде, да и представители интересов предприятия не смогли пояснить причины отказа, а потому суд расценил их как свидетельство неправомерности применения дисциплинарного взыскания и нарушения прав истца. Суд частично удовлетворил исковые требования и вынес решение о взыскании компенсации в пользу работника в размере 2000 рублей. Решение суда в силу еще не вступило.
