С абьюзом стороны руководства столкнулись 45% экономически активных жителей Оренбурга, а со стороны коллег — 26%. Об этом сообщает SuperJob. Женщины чаще мужчин сообщают о случаях психологического давления от начальства (50% против 40%) и от коллег (29% против 23%).
Граждане в возрасте 35-45 лет выглядят более уязвимыми по сравнению с молодежью и пожилыми. 49% респондентов среднего возраста сообщали о злоупотреблении полномочиями, а 37% — о жестоком обращении со стороны коллег. Это может быть связано с тем, что молодежь меньше времени отработала в трудовых коллективах, а старшие поколения традиционно более уважаемо. Самые активные на рынке труда – это как раз 35-45-летние, что делает их более подверженными различным проблемам в рабочих отношениях.
Чаще всего о нездоровом отношении со стороны руководства сообщали работники с высшим образованием (47%), а о нарушениях от коллег — сотрудники со средним профессиональным образованием (32%). Наиболее распространенные формы абьюза со стороны начальства, по мнению респондентов, — это психологическое давление и произвол (по 34% упоминаний). Примечательно, что 27% отметили явные нарушения трудового законодательства, такие как принуждение к сверхурочным работам и задержки зарплаты. Другие формы абьюза включают публичные унижения (21%), игнорирование (18%) и регулярные необоснованные придирки (14%).
По поводу увольнения при первых признаках абьюза 59% опрошенных считают, что следует уходить, если это касается токсичного поведения руководителя. При давлении со стороны коллег этот показатель несколько ниже — 47%. Женщины чаще мужчин поддерживают необходимость увольнения: 64% женщин и 54% мужчин готовы уходить из-за травмирующего отношения со стороны начальства, а 50% женщин и 44% мужчин — из-за поведения коллег.
Респонденты в возрасте 35-44 лет чаще сталкиваются с проблемами и при этом выступают за более радикальные решения: 62% поддерживают увольнение из-за начальства, а 55% — из-за коллег. Работники со средним профессиональным образованием более активно выражают свои намерения уйти в случае абьюза, чем те, кто имеет высшее образование. Также респонденты с доходом выше 150 тысяч рублей в месяц чаще поддерживают увольнения из-за абьюза со стороны начальства, тогда как те, кто зарабатывает меньше, менее склонны к увольнению из-за токсичных коллег.
Фото: Кристина Матвеева
В посёлке Искра Абдулинского округа сегодня состоялись Покровские гуляния «Тепло Покрова очага», приуроченные областной акции…
Определилась очередная десятка лучших комбайнеров области. Уверенные позиции в нём занимает Разил Ахметзянов из ООО…
С 3 по 12 ноября пройдёт XI Международная просветительская акция «Большой этнографический диктант», которую организует Федеральное агентство…
В Нежинском лицее открылись космические классы. Это уже третья школа Оренбургской области, подключившаяся к проекту,…
13 октября доступность медицинской помощи обсудили на еженедельном заседании правительства Оренбургской области. Евгений Солнцев отметил,…
Хотите быть в курсе жизни своего региона, получать проверенную и актуальную информацию? Подписывайтесь на официальные…